پاسخ داده شده: آیا میزان عیدی و سنوات بر طبق حقوق دریافتی باید محاسبه شود یا بر اساس حق بیمه واریزی از طرف شرکت ؟

باید بر اساس قرارداد و حقوق دریافتی محاسبه و پرداخت شود. ضمن اینکه کارفرما در ارسال حق بیمه مرتکب تخلف شده است

from Bidbarg.com http://ift.tt/2ypQUlG