پاسخ داده شده: اگر شغل سخت و زیان آور باشد آیا به قراردادهاى يك ماهه سختى كار تعلق می گیرد ؟

سلام در تعیین شغل سخت و زیان آور استمرار در کار نقش بسزایی دارد و با توجه به کوتاه مدت بودن قرارداد کار شما این استمرار از بین می رود

در صورتی که کارفرما با شما قرارداد کار مستمر منعقد نکرده و شما به صورت مستمر در کارگاه مشغول هستید می توانید به اداره کار رفته و درخواست بررسی در هیت را دهید

from مشاوره رایگان خرید بیمه عمر ، لیست بیمه ، تامین اجتماعی ، درمان و... - سوال و پاسخ های اخیر http://ift.tt/2cV1o6N
via خرید آگاهانه بیمه http://www.bidbarg.com/ مرجع سوالات بیمه http://ask.bidbarg.com/ منتخب مقالات بیمه http://ift.tt/1pVOPtc دانشنامه آزاد بیمه http://ift.tt/1TspV0k