پاسخ داده شده: آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟

با سلام

به استناد ماده 45 قانون کار ، کارفرما فقط در موارد ذیل میتواند از حقوق کارگر برداشت نماید:

1- موردی که قانون صراحتا اجازه داده باشد

2- هنگامی که کارفرما بعنوان مساعده وجهی به کارگر داده باشد

3- اقساط وامهایی که کارفرما به کارگر داده است طبق ضوابط مربوطه

4- چنانچه در اثر اشتباه محاسبه مبلغی اضافه پرداخت شده باشد

5- مال الاجاره خانه سازمانی که میزان آن با توافق طرفین تعیین گردیده است

6- وجوهی که پرداخت آن از طرف کارگر برای خرید اجناس ضروری از شرکت تعاونی مصرف همان کارگاه تعهد شده است.

from بیدبرگ - مشاوره رایگان خرید بیمه عمر ، تکمیلی ، تامین اجتماعی ، بیمه ... - سوال و پاسخ های اخیر http://ift.tt/2mWjuZR
via خرید آگاهانه بیمه http://www.bidbarg.com/ مرجع سوالات بیمه http://ask.bidbarg.com/ منتخب مقالات بیمه http://ift.tt/1pVOPtc دانشنامه آزاد بیمه http://ift.tt/1TspV0k