با سلام اگر لیست ارسالی موضوع پیمانکاری باشه چون نیاز به بازرسی نمیباشد وشخص اجباری در کارکردن در شهر ویا جایی دیگر باشد مشکلی ایجاد نمیکند ولی اگر نوع کار غیر پیمانکاری باشد ارسال لیست منوط به بازرسی میباشد وبازرس بعد از سه بار در صورت عدم حضور کارگر میتواند کلیه سوابق غیر بازرسی ارسالی را باطل کند وکارفرفما تحت هیچ شرایطی بدون هماهنگی با کارگر حق جابجایی ارسال لیست را ندارد ...ایمانی
from bidbarg http://ift.tt/2th3dlQ
No comments:
Post a Comment