با سلام
بحث سفته به اداره کار ارتباطی ندارد. شما می توانید بابت سنوات و عیدی و بیمه به اداره کار شکایت کنید و احتمالا به نتیجه می رسید . در ضمن به اجرا گذاشتن سفته به این سادگی نیست و بررسی آن با دادگاه است و سفته بابت حسن انجام عمل خاصی یا ضمانت کار خاصی یا تضمنی پرداخت بدهی و مواردی از این قبیل گرفته می شود نه اینکه بابت نپرداخن حق بیمه و سنوات و ... . از این موارد نترسید و معمولا کارفرماها از این مسائل استفاده می کنند . نمی توان بابت نپرداختن حق و حقوق قانونی از کسی سفته گرفت و تهید به اجرای آن برای ترساندن شخصی کرد .
عموما از بی اطلاعی افراد در این زمینه سوء استفاده می شود و این اتفاق حدود 10 سال قبل برای خود من اتفاق افتاد.
با تشکر
from bidbarg http://ift.tt/2thTRGm
No comments:
Post a Comment