پاسخ داده شده: آیا کارفرما می تواند طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا نکند
در صورتی که شرکت اصلی دارای طرح طبقه بندی مشاغل باشد ، پیمانکار موظف است نیروهای خود را بر اساس آن تطبیق دهد و کارفرما نمی تواند طرح را دادیده گرفته یا بدون هماهنگی و رضایت کارگر مزد وی را کاهش دهد.
No comments:
Post a Comment