Saturday, December 23, 2017

پاسخ داده شده: کارگری که طبق ماده 80 استخدام شده و بعد از اتمام مهلت برنامه پنجم توسعه اخراج شده تکلیفش چیست ؟

با سلام

ماده 80 تکلیف بابت تخفیف بیمه برای کارفرما میباشد و هیچ ضمانتی در خصوص ابقا و نکه داری توسط کارفرما وجود ندارد

لذا قرارداد فی مابین ضامن اشتغال خواهد بود اخراج پس از اتمام قرارداد به منزله اتمام کار میباشد

from Bidbarg.com http://ift.tt/2kNpSjX

No comments:

Post a Comment