Thursday, December 28, 2017

پاسخ داده شده: ماده قانون کار در رابطه با برگه تسویه حساب کارگر چیست ؟

با سلام

دستورالعمل وزارتکار در جهت تسویه حساب با رقم و مبلغ به مراجع اعلام گردیده و ملاک قبول تسویه حیاب ارایه شده از سوی کارفرما به مراجع رسیدگی قید مبلغ در فرم تسویه حیاب میباشد عدم درج مبلغ میتواند سند مورد قبول مرجع رسیدگی واقع نگردد

from Bidbarg.com http://ift.tt/2DonVBp

No comments:

Post a Comment