اگر شغل مشمول مشاغل سخت و زیان آور شود آیا تاثیری در سنوات گذشته دارد ؟
ایا کارفرما موظف است پس از اعلام مشاغل سخت توسط کمیته ساعت کار کارگاه را به36ساعت در هفته و مرخصی را به 5هفته در سال تغییر داده و و برای سنوات گذشته را نیز محاسبه و پرداخت نماید؟
No comments:
Post a Comment