همراه گرامی بیدبرگ
جعل سند و استفاده از سند مجعول هر کدام عنوان کیفری جداگانه است که تا سقف دو سال حبس دارد.
به نظر می رسد بهتر است استدلال نمایید کارفرمای محترم نه تنها در برگه های سفیدامضا مواردی را پر کرده است بلکه برای تضییع حقوق فرد دیگر از آن اسناد در اداره کار استفاده نموده است فلذا مشمول اشد مجازات خواهد شد.
با تشکر
from Bidbarg.com http://ift.tt/2pqG3Iw
No comments:
Post a Comment