سلام
تهدید کارفرما به اخراج و یا تضییع حقوق بعید است که شامل موارد مذکور در ماده ۶۶۸ و ۶۶۹ قانون مجازات در خصوص تهدید و اکراه شود. چرا که کارفرما اگر به طور قانونی حق داشته باشد شما را اخراج کند دیگر این مساله تهدید محسوب نمی شود بلکه عملی طبق قانون است و دلیلی بر ترس و اکراه در دیگری نیست. اما اگر تهدید های دیگری از جمله آنچه در ماده ۶۶۹ ذکر شده وجود دارد شما می توانید با بردن شهود و مواردی که شما را کارفرما تحت فشار قرارداده است اقدام به شکایت تهدید و اکراه موضوع مواد فوق الذکر نمایید و در تایید ادعای خود عدم واریز مبالغ مورد ادعا در اسناد را ذکر کنید.
from Bidbarg.com http://ift.tt/2zwEUPF
No comments:
Post a Comment