پرداخت طبق فیش صادره تامین اجتماعی .توسط چه پیمانکاریاکارفرماپرداخت بشه منعی نداره.چون این عمل تامل بین پیمانکاروکارفرما می باشد.ولی درماده ۳۸تامین اجتماعی به کارفرماتکلیف شده ازهرصورت وضیعت میبایست ۵درصدکسرنزدخودش نگهداری کندوقسط اخرهم موکول به مفاصاحساب نمایید.پس بنابرین میتواندسوری بین کارفرماوپیمانکارانجام شود.ولی قانونی هیچ ذبحساب کارفرما این کارانجام نمی دهد.
from Bidbarg.com https://ift.tt/2I2jfHl
No comments:
Post a Comment