با سلام _ باستناد ماده 55 قانون کار، کار نوبتی کاری است که درطول ماه گردش داشته باشد، لذا کارگرانی که بصورت 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت مشغول بکار میباشند صرفا مشمول دریافت شب کاری خواهند بود و نوبت کار محسوب نخواهند شد.
درخصوص کارآنان در روز تعطیل، ابتدا ایام جمعه و تعطیل رسمی هرماه را محاسبه واز کارکرد کسرمینمایید، روزهای باقی مانده کاری را در عدد 7.33 ضرب نموده ، عدد بدست آمده ساعات موظفی کارگر خواهد بود ، چنانچه ساعات کار انجام شده بیشتراز حد موظفی بود مازاد آن اضافه کار محسوب شده و همچنین اضافه کاری حاصل از کار در روز تعطیل و جمعه نیز مانند فرمول فوق محاسبه خواهد شد.
from Bidbarg.com https://ift.tt/2luXyCZ
No comments:
Post a Comment