با سلام - طبق ماده 187 قانون کار ، کارفرما مکلف است پس ازقطع رابطه کاری نسبت به صدور گواهی انجام کار با قید مدت ، زمان شروع ، زمان خاتمه ، نوع کار انجام شده را حسب تقاضای کارگر صادر نماید. این قانون تمامی حالات ممکن را که موجب قطع رابطه کاری شده است را ( مانند استعفاء - ترک کار- اخراج - پایان قرارداد - پایان کار- بازنشستگی) را شامل خواهد شد.
from Bidbarg.com https://ift.tt/2sNaqZ2
No comments:
Post a Comment