معمولا در این کارگاه ها 44 ساعت کار قانونی هفتگی از شنبه تا چهارشنبه پر می شود تا پنجشنبه تعطیل باشد. لذا در صورتی که کارگر در مأموریت باشد ، برای وی کارکرد کامل لحاظ شده و مانند سایر کارگران ، مستحق استفاده از تعطیلی پنجشنبه خواهد بود. بنابراین در صورتی که در حین مأموریت از تعطیلی آن روز استفاده کرده و کارکردی نداشته باشد ، فقط مشمول حق مأموریت می باشد.
from Bidbarg.com https://ift.tt/2tCH3sb
No comments:
Post a Comment