پاسخ داده شده: عدم تسویه حساب پس ار استعفا و ادعای ترک کار توسط کارفرما را چگونه می توان پیگیری کرد ؟
کارگر موظف است از تاریخ استعفا به مدت یکماه در محل کار خود حاضر شود. البته در قرارداد های مدت موقت چیزی به نام استعفا معنی ندارد و در صورت ترک کار کارگر ، کارفرما باید نسبت به تسویه حساب با وی اقدام کند.
No comments:
Post a Comment