آیا نگهداشتن سفته ضمانت حسن انجام کار بعد از تسویه حساب و تعویق زمان تسویه بعد از ترک کار قانونی است ؟

درود

اینجانب به مدت یک سالو سه ماه در شرکتی کار کرده ام که بیمه ام یازده ماه رد شده است قرارداد ندارم و هنوز بعد از سه ماه گذشتن از سال جدید عیدی سال قبل پرداخت نشده است. استعفانامه نوشتم و طبق قرار یک ماه در شرکت ماندم.. هنوز تسویه حساب نکردن نه عیدی نه سنوات و .... و میگویند تا سه ماه وقت دارن برای تسویه آیا این حرف قانونی است؟ و اینکه ایشون یه سفته ۴۰ نیلیونی سفید امضا از من دارن که رو کپی اون به من رسید دادن برای حسن انجام کار و رعایت قوانین ولی میخوان تا یک سال نگهش دارن... میتونن اجراش بذارن؟

from Bidbarg.com https://ift.tt/2lt3JXZ