سلام
برای استعلام لیست شرکت های دانش بنیان با شناسه ملی در هر استان به همراه تاریخ تاییدشون به سایت زیر مراجعه کنید:
from Bidbarg.com https://ift.tt/2U2rkyJ
سلام
برای استعلام لیست شرکت های دانش بنیان با شناسه ملی در هر استان به همراه تاریخ تاییدشون به سایت زیر مراجعه کنید:
سلام
فرد ناشناسی ضمن تماس تلفنی به دروغ گفت از طرف همراه اول برنده جایزه شدید و برای دریافت آن من را به عابر بانک هدایت کرد و با انجام عملیات مدنظرش موجودی حسابم به حساب فرد مدنظرش واریز شد . به اتهام کلاهبرداری شکایت کردم که بعد از بی نتیجه ماندن نیابت قضایی قاضی قرار منع تعقیب برای صاحب حساب صادر کرد .
دلایل قاضی این هست که :طبق ماده 741 قانون تعزیرات و ماده 13 رایانه ای چون شاکی خودش مبلغ را به حساب طرف مقابل واریز کرده و طرف مقابل متوسل به عابر بانک نشده و نیابت هم منتج به نتیجه نشده لذا صرفا دروغگویی صورت گرفته و دروغگویی صرف بدون توسل به وسایل متقلبانه جرم نیست و با استناد به اصل براءت قرار منع تعقیب برای صاحب حساب صادر و هیچ اشاره ای به فرد ناشناس تماس گیرنده و سایر افراد ناشناس که پول را برداشت کردند و فیلم عابر بانک ارسالی توسط اداره آگاهنی هم پیوست پرونده هست صورت نگرفته است.
آیا در اعتراض به این قرار میتونم این موارد را بعنوان نقص رسیدگی و عدم کفایت تحقیقات ذکر کنم ؟
سلام
با تشکر از طرح سوال تون در بیدبرگ.
لطفا سوال خود را در صفحه جدید مطرح کنید تا توسط مشاور به صورت اختصاصی بررسی و پاسخ داده شود.
همچنین، برای دریافت سریع پاسخ از مشاور متخصص پیشنهاد می کنم از مشاوره تلفنی بیدبرگ از طریق لینک زیر اقدام کنید
دریافت مشاوره تخصصی >>
صدور یا تجدید یا تمدید کارت بازرگانی و پروانه کسب یا کار اشخاص حقیقی یا حقوقی از طرف مراجع صلاحیت دار منوط به ارائه گواهی از اداره امور مالیاتی ذیربط مبنی بر پرداخت یا ترتیب پرداخت بدهی مالیاتی قطعی شده میباشد و در صورت عدم رعایت این حکم مسئولان امر نسبت به پرداخت مالیاتهای مزبور با مودی مسئولیت تضامنی خواهند داشت.
ضوابط اجرائی این تبصره توسط سازمان امور مالیاتی کشور و بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تعیین و ابلاغ خواهد شد.
پس سود و زیان ناشی از تسعیر ارز جایگاهی نداره؟
چون همیشه مبلغ گمرکی است که مد نظر است
مربوط به این سوال : پرداخت مبلغ واردات در برگ سبز چگونه محاسبه می شود ؟
سلام
مهمترین تغییرات اعمال شده در قانون جدید چک شامل موارد زیر می باشد :
11 اصلاحیه قانون جدید چک
سلام
مهمترین تغییرات اعمال شده در قانون جدید چک شامل موارد زیر می باشد :
11 اصلاحیه قانون جدید چک
با سلام
در صورتی که شما بیمه پرداز فعال سازمان میباشید یا مقرری بیمه بیکاری دریافت می نمایدد می توانید باید به شعب سازمان تامین اجتماعی مراجعه نمایید و با ارائه اصل و کپی پایان خدمت و با پرداخت حق بیمه ایام سربازی که 7 درصد سهم شما میباشد که براساس میانگین دستمزد 24 ماه اخر بیمه پردازی شما نیز میباشد سوابق ایام سربازی را به سوابق بیمه خود اضافه نمایید.
توضیحات تکمیلی :
قوانین و مقررات مرتبط :
الف- ماده 95 قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354
ب - قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب 30/1/1383 مجلس شورای اسلامی
ج - قانون استفساریه قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب 28/3/1385 مجلس شورای اسلامی
د - آئین نامه اجرایی قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب 8/4/1384 هیأت وزیران
ه - دادنامه های شماره 1130 مورخ 2/10/86 ، 1051 مورخ 27/9/86 ، 167 مورخ 4/5/89 ، 1397 و 1398 مورخ 28/11/86 ، 420 مورخ 18/6/86 و 412 مورخ 18/5/88 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
مشمـولين :
وفق بند 4 بخشنامه شماره 15 مشترک فنی و درآمد نحوه احتساب مدت خدمت نظام وظیفه و حضور داوطلبانه در جبهه های نبرد حق علیه باطل بیمه شدگان مشمول و شرایط احراز آن دراجرای قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب 30/1/1383 و قانون استفساریه قانون مذکور مصوب 28/3/1385:
کلیه بیمهشدگانی که به هر نحو حقبیمه خود را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت مینمـایند ، ( شامل بیمه شدگـان اجباری ، گروه های خاص بیمه ای ، دریافت کنندگان مقرری بیمه بیکاری و ... که مراتب طی دادنامه های شماره 420 مورخ 18/6/86 ، 399 مورخ 30/5/87 توسط هیأت عمومی دیوان عدالت اداری نیز تأیید شده است . ) با شرایط ذیل مشمول مقررات این قانون قرار خواهند گرفت :
اولاً :
در زمان ارائه تقاضا در ردیف بیمه پردازان سازمان تأمین اجتماعی باشد. (شرط بیمه پردازی در زمان ارائه تقاضا ، به موجب دادنامه شماره 1051 مورخ 27/9/86 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تأیید گردیده است)
ثانیاً :
قبل از ارائه درخواست حداقل 2 سال سابقه پرداخت حق بیمه جهت محاسبه نزد سازمان تأمین اجتماعی داشته باشد.
....................................................
تذکر1 :
منظور از بیمه پردازی در این قسمت برای احراز شرایط بیمه شدگان متقاضی شاغل در کارگاه ها، آخرین صورت مزد و حقوق یا لیست پرداخت حق بیمه ارسالی از سوی کارفرما (مطابق ماده 39 قانون تأمین اجتماعی و ضوابط مربوطه) می باشد مشروط بر اینکه از 2 ماه قبل از ارائه درخواست بیشتر نگردد، لیکن برای بیمه شدگان با ماهیت غیر اجباری پرداخت حق بیمه زمان درخواست الزامی خواهد بود.
....................................................
مثال :
چنانچه بیمه شده اجباری در تاریخ 20/12/96 مبادرت به ارائه تقاضای احتساب سابقه خدمت نظام وظیفه نموده باشد، امکان محاسبه حق بیمه مربوطه با ملحوظ داشتن آخرین صورت مزد و حقوق(لیست) ارسالی از سوی کارفرما، (دی / بهمن 96 حسب مورد) به منظـور تعیین میانگین حق بیمه آخـرین دو سال قبل از تقاضـا براساس ضوابط مقرر وجـود خواهد داشت.
....................................................
تذکر2:
به استناد تبصره 2 ماده واحده قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن و همچنین ماده 4 آئین نامه اجرایی آن، بیمه شدگانی که در کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند ، به شرط آنکه تمام یا قسمتی از خدمت نظام وظیفه خود را در جبهه های نبرد حق علیه باطل گذرانده یا حضور داوطلبانه در جبهه داشته باشند، سوابق خدمتی آنان براساس قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون اصلاح مواد "72" و"77" و تبصره ماده 76 قانون تأمین اجتماعی مصوب 30/11/79 مجلس شورای اسلامی که در تاریخ 14/7/80 به تصویب مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده، به عنوان سوابق اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شود.
پذيرش سوابق دوره هاي مزبور منوط به پرداخت حق بيمه متعلقه وفق ضوابط مقرر 7 درصد سهم بیمه شده توسط متقاضی و 23 درصد سهم دولت امکانپذير خواهد بود.
....................................................
مدارک و شرایط مورد نياز :
1 - اصل و کپي کارت پايان خدمت نظام وظيفه ( در مورد اصالت کار پایان خدمت وفق بند 5 بخشنامه 15 مشترک فنی و درآمد عمل میگردد)
2 - اصل گواهي حضور داوطلبانه در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل از مراجع ذيصلاح ( مراکز مجاز گواهی وفق بند 6 بخشنامه 15 مشترک فنی و درآمد مشخص گردیده است.)
3 - بیمه پردازی در زمان تقاضا
4 - دارا بودن حداقل دو سال سابقه پرداخت حق بیمه قبل از تقاضا
....................................................
نحوه محاسبه حق بیمه ایام سربازی :
میانگین دستمزد 24 ماه قبل از تاریخ درخواست ضربدر مدت سربازی و ضربدر 7 درصد که این مبلغ سهم بیمه شده میباشد .
توجه :
1 - در صورت واریز حق بیمه سهم بیمه شده در مهلت مقرر و تأیید آن ، معادل 23 درصد میانگین دستمزد دو سال آخر به عنوان بدهی سهم دولت منظور خواهد نمود.
2 - وفق دادنامه شماره 167 مورخ 89/5/4 هیات عمومی دیوان عدالت اداری روش محاسبه حق بیمه ایام سربازی و حضور داوطلبانه در جبهه های حق علیه باطل به تایید رسیده است.
....................................................
نحوه و مهلت پرداخت :
الف- نحوه پرداخت حق بیمه سهم بیمه شده برای بیمه شدگان مشمول براساس روش انتخابی متقاضی اعم از یکجا یا تقسیط خواهد بود.
ب- مهلت پرداخت حق بیمه سهم بیمه شده در صورت پرداخت یکجا حداکثر تا پایان ماه بعد از زمان محاسبه و در صورت پرداخت به صورت اقساط ( حداکثر 12 قسط ماهانه) مطابق مهلت های تعیین شده در تقسیط نامه می باشد.
....................................................
تذکر :
پذیرش سوابق مدت خدمت نظام وظیفه و مدت حضور داوطلبانه در جبهه و تأثیر آن در برخورداری بیمه شدگان از حمایت های مقرر در قانون تأمین اجتماعی پس از پرداخت کامل حق بیمه سهم آنان در مهلت تعیین شده امکان پذیر است.
بنابراین در صورت عدم پرداخت حق بیمه در مهلت مقرر، احتساب سوابق مورد نظر منوط به ارائه درخواست جدید و تجدید محاسبه با رعایت ضوابط مربوطه خواهد بود.
........................................................
نحوه تجدید محاسبه:
با توجه به وضعیت پرداخت متقاضیان احتساب سوابق خدمت نظام وظیفه و حضور داوطلبانه در جبهه، نحوۀ تجدید محاسبه حق بیمه برای بیمه شدگان و همچنین مستمری بگیران واجد شرایط حسب مورد به شرح ذیل خواهد بود :
الف- برای افرادی که حق بیمه متعلقه را به صورت یکجا به آنان اعلام لیکن مبادرت به پرداخت حق بیمه در خارج از مهلت مقرر نموده یا می نمایند و یا اساساً پرداخت نمی نمایند تجدید محاسبه میگردد.
ب- برای آن دسته از متقاضیان که حق بیمـه متعلقه سهم خود را تقسیط، لیکن برخی از اقساط را درخارج از مهلت های مقرر پرداخت و یا تعدادی از اقساط مربوطه را پرداخت نمینمایند، چنانچه پس از اعمال جابجایی تاریخ های پرداخت اقساط با مبالغ یکسان( که این امر به صورت سیستمی انجام می پذیرد)، اقساط خارج از مهلت یا پرداخت نشده باقی بماند، در این صورت نحوه تجدید محاسبه محاسبه میگردد.
با سلام
خیر شرکتهای مذکور از پرداخت حق بیمه معاف نبوده و وفق بخشنامه 14/3 جدید درآمد به شرح ذیل عمل میگردد :
دستورالعمل نحوه شناسايي قراردادهاي فناوري اطلاعات (ICT) و محاسبه حق بيمه کارکنان شاغل در قراردادهاي مذکور
..................................................
در صورتيکه موضوع فعاليت پيمانکار طبق اساسنامه و قرارداد مورد اجرا، انفورماتيک بوده و داراي گواهينامه فعاليت از شورايعالي انفورماتيک نيز باشد نحوه شناسایی و محاسبه حق بیمه قراردادهای مذکور وفق بخشنامه 14 و 14/3 جدید درآمد بشرح ذيل ميباشد:
..................................................
نحوه شناسایی قراردادهای فناوری اطلاعات و ارتباطات :
1- تولبد ، مونتاژ ، اجاره ، فروش ، آزمایش ، تعمیر ، نگهداری ، پشتیبانی و خدمات پس از فروش سخت افزارها و تجهیزات شبکه ها ، وب گاه ها و نرم افزار ها و ....
2- طراحی ، نصب ، پیاده سازی ، راه اندازی و پشتیبانی آموزش شبکه ها و پایگاه اطلاع رسانی اینترنت ، و فضاهای رایانه ای ( سایتها) و به هنگام سازی اصلاعات موجود در وب گاهها.
LAN - WAN
3- ارائه مشاوره و انجام نظارت بر طراحی و اجرای شبکه ها ، فضاهای رایانه ای ، خرید ، تحویل گیری و نگهداری سخت افزارها.
4- تهیه طرحهای جامع فناوری اطلاعات ، طرحهای توجیهی ( فنی - اقتصادی) کسب و کار ، شناخت ، طراحی ، توین ، بهینه سازی و اصلاح روشها ، سیستمها و ساختار سازمانی.
5- شناخت ، تحلیل ، طراحی ، ساخت و مستندسازی سیستم های نرمازفاری کاربردی تجاری و کاربرد خاص و نصب ، راه اندازی ، آموزش و پیاده سازی و پشتیبانی سیستمها و روشهای دستی و سیستمهای نرم افزاری.
6- تولید و ارائه پشتیبانی در زمینه های مختلف نرم افزاری ، راهبری و عملیاتی سیستمه ، سایتها ، بانکهای اطلاعاتی ، سیستم های عامل و نرم افزارهای پایه ( شامل شناخت وضع موجود ، تجزیه و تحلیل ، طراحی ، برنامه نویسی ، فروش ، پیاده سازی ، نصب ، آزمایش ، پشتیبانی و اموزش تنها )
7- ارائه مشاوره و انجام نظارت بر طراحی ، خرید و اجرای طرحهای سخت افزار ، نرم افزاری ، انتخاب پیمانکار ، انتخاب محصولات نرم افزاری و سخت افزاری و تحویل گیری محصولات و همچنین ارائه خدمات RFP
8- ارائه خدمتات رایانه ای شامل اجاره سخت افزار ، نرم افزار ، فضاهای رایانه ای ، تولید محتوای الکترونیکی.
9- مشاوره خرید ، نصب و راه اندازی و برنامه ریزی جهت آموزش نیروی انسانی و ارائه خدمات فنی در این زمینه.
10- تامین و ارائه خدمات اینترنت و آی اس پی و آموزش در زمینه های مختلف فناوری اطلاعات. nternet - ISP
11- جمع آوری ، پالایش و تغذیه اطلاعات و ارائه خدمات مرتبط با اطلاعات شامل ورود ، اصلاح ، پردازش ، بازسازی ، ویرایش و داده آمایی.
Data Entry
...........................................
نحوه محاسبه حق بیمه قراردادهای فناوری اطلاعات و ارتباطات :
اشخاص حقوقي
1-وفق بخشنامه 14 جدید درآمد در مواردي که پيمانکار داراي دفاتر و اسناد قانوني باشد و حق بیمه ماهانه کارکنان خود را به سازمان پرداخت نموده باشد با اخذ تعهد بازرسي از دفاتر قانوني وفق بخشنامه 14/2 جدید درآمد و به شرط عدم بدهي قطعي و يا تقسيط بدهی قطعی، مفاصا حساب قرارداد صادر مي گردد.
2- در مواردي که پيمانکار داراي دفاتر و اسناد قانوني باشد و حق بیمه ماهانه کارکنان خود را به سازمان پرداخت ننماید در اسرع وقت از دفاتر قانونی آن حسابرسی و بر مبنای آن حق بیمه وصول و سپس مفاصا حساب قرارداد صادر مي گردد.
3- در مواردي که پيمانکار فاقد دفاتر قانوني بوده و يا از ارائه دفاتر خودداري نمايد ضرورتی به استعلام درصد مکانیکی و غیر مکانیکی کارکرد از واگذرنده نبوده و قراردادهای مربوطه از نظر سازمان تامین اجتماعی مکانیکی محسوب میگردد و حق بیمه طبق ماده دوم مصوبه مورخ 70/10/24 شورایعالی تامین اجتماعی به ماخذ 7 درصد به اضافه بیمه بیکاری ( یک نهم) محاسبه و وصل و سپس مفاصا حساب صادر میگردد.
چنانچه پیمانکار وجهی بابت حق بیمه کارکنان در برخی از ماهها پرداخت نموده باشد باید از مبلغ حق بیمه محاسبه کسر و سپس مفاصا صادر میگردد..
اشخاص حقيقي
حق بيمه قرارداد به مأخذ 7 درصد ناخالص کارکرد به اضافه بيمه بيکاري مربوطه محاسبه و مطالبه ميگردد
سلام
سلام
این بخش از سایت بیدبرگ مختص مشاوره در زمینه امور حقوقی و کیفری می باشد، سوالات بیمه و قاون کار خود را در سایت بیدبرگ - مشاوره بیمه و قانون کار مطرح کنید :
طرح سوال در بخش بیمه و قانون کار
همچنین، برای دریافت سریع پاسخ از کارشناس متخصص پیشنهاد می کنم از مشاوره تلفنی بیدبرگ از طریق لینک زیر اقدام کنید
دریافت مشاوره تخصصی >>
سلام
این بخش از سایت بیدبرگ مختص مشاوره در زمینه مالیات و حسابداری می باشد، سوالات بیمه و قاون کار خود را در سایت بیدبرگ - مشاوره بیمه و قانون کار مطرح کنید :
طرح سوال در بخش بیمه و قانون کار
همچنین، برای دریافت سریع پاسخ از کارشناس متخصص پیشنهاد می کنم از مشاوره تلفنی بیدبرگ از طریق لینک زیر اقدام کنید
دریافت مشاوره تخصصی >>
با سلام جراحات وارده به صورت طبق شرح و نرخ دیه در سال 97 به حضرتعالی اعلام می گردد: متلاحمه : جراحتی است که موجب بریدگی عمیق گوشت شود لکن به پوست نازک روی استخوان نرسد که دیه آن سه شتر به مبلغ 69.300.000 ریال . سمحاق : جراحتی است که از گوشت بگذرد و به پوست نازک روی استخوان برسد که دیه آن 4 شتر ابه مبلغ 92.400.000 ریال، موضحه : جراحتی است از گوشت بگذرد و پوست نازک روی استخوان را کنار زده و استخوان را آشکار کند که دیه آن 5 شتر به مبلغ 115.500.000 ریال
سلام
دانلود دستور العمل اجرایی بیمه تامین اجتماعی هنرمندان از طریق لینک زیر :
دستورالعمل اجرایی بیمه تامین اجتماعی هنرمندان
باسلام
معاینه دوم پزشک قانونی من به این طور نوشته .
ممنون لطف کنید حدودا بگید چقد خسارت برام تعیین میشود
من یک ثبت نام پیش فروش عادی با موعد تحویل مهر ماه داشته ام که با گذشت دو ماه از موعد تحویل هنوز هیچ خبری از دعوتنامه نیست با توجه به این شرایط دو سوال داشتم
با تشکر
با سلام اگر نوع جراحت وارده هاشمه باشد : یعنی عملی که استخوان را بشکند اگرچه جراحتی را تولید نکرده باشد که دیه آن 10 شتر است و اگر منقله باشد: یعنی جراحتی است که درمان آن جز با جابجا کردن استخوان میسر نباشد که دیه آن 15 شتر است.
با سلام و احترام
بیمه هنرمندان رشته های سینمایی ، موسیقی ، تئاتر و هنرهای تجسمی ( شامل نقاشی ، طراحی ، گرافیک ، خوشنویسی ، نگارگری ، مجسمه سازی ، تذهیب ) و نویسندگان مطبوعات ، خبرنگاران ، عکاسان حرفه ای ، نویسندگان کتاب ، مولفین ، مترجمین ، شاعران و مورخین
میزان کمک دولت : 10 درصد حداقل دستمزد سال
بیمه شدگان موصوف مشمول قوانین مقررات بیمه حرف و مشاغل آزاد میباشند .
نرخ حق بیمه :
این دسته از بیمه شدگان با توجه به قانون بیمه حرف و مشاغل آزاد میتوانند با سه نرخ 12 ، 14 یا 18 درصد به اختیار خود قرارداد تنظیم نمایند.
مشمول قانون کار : نمیباشد و بیمه بیکاری ندارد
مرجع معرف :
صندوق اعتباری حمایت از نویسندگان ، روزنامه نگاران و هنرمندان تا تاریخ 92/6/12 و از تاریخ 92/6/13 پذیریش درخواست منوط به کسب مجوز از معاونت فنی و درآمد سازمان میباشد.
مبنای دستمزد حق بیمه :
سابقه 5 یا کمتر از 5 سال بین حداقل و حداکثر - بیش از 5 سال سابقه بین حداقل دستمزد و حداکثر تا میانگین 360 روز قبل از ثبت تقاضا به انتخاب متقاضی
سقف سنی :
50 سال تمام و در صورت داشتن مازاد سنی ، متقاضی باید به میزان مازاد سنی نزد سازمان سابقه قبلی داشته باشد در غیر اینصورت امکان عقد قرارداد وجود نخواهد داشت.
بازنشستگی : دارد
بازماندگان -فوت قبل از بازنشستگی : فقط قرارداد 14 و 18 درصد
بازماندگان -فوت بعد از بازنشستگی : دارد
از کار افتادگی : فقط قرارداد 18 درصد بعد از انجام معاینات پزشکی
درمان :
براساس تبصره 2 ماده 9 دستورالعمل اجرایی قانون ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی برخورداری از خدمات درمانی شاغلین کسب و کار خانگی در قالب بیمه ایرانیان خواهد بود و بر طبق ضوابط مذکور معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور با همکاری وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی مکلف است اعتبار مورد نیاز بیمه درمان مشمولین را در بودجه سنواتی کل کشور پیش بینی و نسبت به پرداخت آن به صندوق بیمه گر اقدام نماید. بدین ترتیب مشمولین واجد شرایط ضمن برخورداری از معافیت در پرداخت حق بیمه سهم درمان ، می توانند از خدمات درمانی بیمه همگانی کشور بهره مند شوند.
بیمه بیکاری : ندارد
کمک ازدواج : ندارد
غرامت دستمزد ایام بیماری : ندارد
غرامت دستمزد ایام بارداری : ندارد
کمک هزینه سفر : ندارد
هزینه اقامت : ندارد
هزینه همراه بیمار : ندارد
کمک هزینه کفن و دفن : در صورت پرداخت سرانه درمان دارد.
کمک هزینه پروتز و اروتز : در صورت پرداخت سرانه درمان دارد.
..................................................
معاینات پزشکی
1 - با متقاضیان با نرخ 12% بدون انجام معاینات پزشکی ، قرارداد منعقد میگردد.
2 - متقاضیان با نرخ 14 % :
الف : در صورتی که متقاضی کمتر از یکسال سابقه داشته باشد جهت انجام معاینات معرفی میگردد چنانچه از کارافتاده کلی تشخیص داده شود قرارداد با نرخ 12% در غیر اینصورت قرارداد با نرخ 14% منعقد میگردد.
ب - در صورتی که سابقه متقاضی یکسال و بیش از یکسال باشد ، بدون انجام معاینات قرارداد 14% منعقد میگردد.
3 - متقاضیان با نرخ 18 % :
متقاضی جهت انجام معاینات پزشکی معرفی میگردد در صورتی که :
الف : از کار افتاده کلی تشخیص داده شود و سابقه کمتر از یکسال باشده قرارداد با نرخ 12 % و اگر یکسال یا بیشتر باشد قرارداد با نرخ 14% منعقد میگردد.
ب : در صورتی که متقاضی از کارافتاده کلی نباشد قرارداد با نرخ 18% منعقد میگردد.
توجه : متقاضی با احراز شرایط ذیل از انجام معاینات پزشکی اولیه معاف خواهند بود :
1 - در تاریخ ارائه درخواست بیش از 9 ماه از قطع ارتباط بیمه ای آنان سپری نشده باشد .
2 - قبل از قطع ارتباط بیمه ای به طور پیوسته حداقل 365 روز سابقه پرداخت حق بیمه که به لحاظ ازکارافتادگی معتبر است را دارا باشد.
12 درصد با سرانه برای یک نفر و حداقل دستمزد ............. 177000 تومان
14 درصد با سرانه برای یک نفر و حداقل دستمزد ............. 199000 تومان
18 درصد با سرانه برای یک نفر و حداقل دستمزد ............. 244000 تومان
در صورت ارائه معرفینامه از استفاده از کمک دولت حدودا مبلغ 110000 تومان در سال 97 از حق بیمه مذکور کسر میگردد.
به ازای اضافه شدن افراد تحت تکفل مبلغ 44000 تومان در سال 97 بابت هر نفر به مبالغ مذکور اضافه میگردد.
بخشنامه 17 امور فنی بیمه شدگان
با سلام و احترام
بیمه نویسندگان و هنرمندان مشمول قانون بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد میباشد و شغل محسوب میگردد لذا شما نمی توانید مستمری پدر مرحوم خودتان دریافت نمایید مگر اینکه بیمه مذکور را قطع نمایید.
شرایط پرداخت بازماندگان اناث بشرح ذیل میباشد :
الف - عقد قرارداد بیمه اختیاری
ب - بیمه زنان خانه دار
ج - بیمه زنان سرپرست خانوار مشمول یارانه به شرط نداشتن شغل با معرفینامه کمیته امداد و سازمان بهزیستی
...................................................
امکان بیمه پردازی فرزندان اناث بیمه شدگان مستمری بگیرلن بازنشسته و از کارافتاده کلی بصورت بیمه اختیاری :
با توجه به اینکه در مقررات ادامه بیمه به طور اختیاری بر خلاف بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد دارا بودن شغل شرط انعقاد قرارداد نمی باشد و برابر ضوابط مربوطه متقاضی به اعتبار سوابق پرداخت حق بیمه نسبت به عقد قرارداد اقدام می نماید بنابراین فرزندان اناث بیمه شدگان ، مستمری بگیران بازنشسته و از کارفتاده کی می توانند در صورت احراز شرایط با انعقاد قرارداد بیمه اختیاری و پرداخت حق بیمه در ردیف بیمه پردازان موصوف قرار گرفته و مستمری خود را نیز همچنان دریافت نمایند.
بدیهی است چنانچه پس از پرداخت حق بیمه اختیاری بیمه شده با احراز شرایط مقرر مشمول دریافت مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی گردد لازم است وفق ماده 94 قانون تأمین اجتماعی اقدام میگردد.
................................................
امکان بیمه پردازی فرزندان اناث بیمه شدگان مستمری بگیران بازنشسته و از کارافتاده کلی بیمه زنان خانه دار :
از آنجائیکه خانه داری به عنوان یک حرفه تلقی شده و فاقد درآمد مالی و رابطه مزدی برای زن خانه دار می باشد لذا معنای اصطلاحی و حقوقی شغل بر آن صدق نمی نماید و انعقاد قرارداد با زنان خانه دار صرفاً در قالب قرارداد بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و در راستای اصل تعمیم و گسترش پوشش بیمه ای به این قبیل از افراد انجام می پذیرد، بنابراین خانه داری به معنای اخص آن شغل از جهت کسب درآمد تلقی نگردیده و بیمه پردازی فرزندان اناث بیمه شدگان مستمری بگیرلن بازنشسته و از کارافتاده کلی و بیمه شده متوفی، پس از بررسی وضعیت ازدواج و اشتغال و احراز شرایط قانونی توسط واحد اجرایی ذیربط با رعایت مقررات مربوطه در قالب بیمه زنان خانه دار مانع بهره مندی ایشان از مستمری والدین متوفی خود نخواهد بود و دریافت مستمری والدین هم زمان با پرداخت حق بیمه در قالب قراردادهای بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد مذکور (قبلی و جاری) به عنوان دوران همپوشانی بابت مستمری من غیر حق تلقی نمی گردد.
................................................
امکان بیمه پردازی فرزندان اناث بیمه شدگان مستمری بگیرلن بازنشسته و از کارافتاده کلی و بیمه شده متوفی بصورت بیمه زنان سرپرست خانوار مشمول یارانه :
با عنایت به اینکه حسب بند "140" بخشنامه شماره 17 امور فنی بیمه شدگان (تنقیح و تلخیص) زنان سرپرست خانوار به زنانی اطلاق می شود که تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور بوده و مسئولیت تأمین معاش مادی و نیازهای معنوی خانواده را بر عهده داشته و توسط مراجع مزبور به سازمان معرفی می شوند، چنانچه در معرفی نامه ارائه شده فاقد شغل باشند و صرفاً عبارت زنان سرپرست خانوار قید گردد، می توانند هم زمان با پرداخت حق بیمه در قالب قرارداد بیمه زنان سرپرست خانوار مشمول یارانه (قبلی و جاری) در صورت حصول شرایط قانونی (فقدان شغل و شوهر) و ارائه درخواست از مستمری والدین خود حسب مورد بهره مند گردند.
توجه :
بررسی وضعیت اشتغال به کار و ازدواج فرزندان اناث، صرف نظر از نوع قراردادهای پیشگفت مطابق مقررات جاری صورت پذیرد و در صورت احراز شرایط بهره مندی از مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی بیمه شدگان موصوف (زنان خانه دار و سرپرست خانوار مشمول یارانه) پرداخت مستمری والدین موضوعیت نخواهد داشت.
تذکر :
چنانچه فرزندان اناث به دلیل بیشتر بودن میزان مستمری بازماندگان از دریافت مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی خود انصراف داده و به واسطه ازدواج امکان دریافت مستمری بازماندگان جهت آنان میسر نباشد ، برقراری مستمری های بازنشستگی یا ازکارافتادگی بر اساس سوابق پرداخت حق بیمه قبلی از تاریخ زایل شدن شرایط دریافت مستمری با رعایت سایر ضوابط مقرر بلامانع خواهد بود