چنانچه ادعای تخلف کارگر یا کارمند از سوی کارفرما می رود می بایست این تخلف را از طریق ارسال اظهارنامه به سمع و نظر ایشان برساندو در صورتیکه ترتیب اثر داده نشد می توان از طریق دادگاه مطالبه وجه سفته را درخواست نمود.
حال هنگامیکه می فرمایید تسویه صورت گرفته کارمند یا کارگر یکه سفته را سپرده به کارفرما اظارنامه ارسال و قید نماید که نسبت به استرداد سفته اقدام نماید و در غیراینصورت حسب ماده 674 قانون مجازات اسلامی بخش تعزیرات به جرم خیانت در امنت قابل پیگیری می باشد./
from Bidbarg.com https://ift.tt/2P29yIp
No comments:
Post a Comment