پاسخ داده شده: آیا کارفرما می تونه مرخصی استعلاجی کارگر رو قبول نکند ؟

سلام
پاسخ موسسه حقوق بهار (کارشناس قانون کار) در این زمینه:

"در بند 1 ماده 62 قانون تأمین اجتماعی آمده که در مواردی کهعدم اشتغال به کار و معالجه به سبب بیماری باشد در صورتی که بیمار در بیمارستان بستری نشود غرامت دستمزد از روز چهارم پرداخت خواهد شد. لذا کارفرما هیچ تعهدی برای سه روز اولیه استعلاجی نداشته و مواردی که آن را به عهده کارفرما تلقی میکنند موضوعیت ندارد."

و پاسخ آقای مهدی نژاد (کارشناس تامین اجتماعی) :

"به موجب بند یک ماده 62 قانون تامین اجتماعی، استراحت پزشکی بیماری عادی_ (بستری نشدن، حادثه نبودن، ادامه بیماری قبلی نبودن)_ از روز چهار پرداخت می شود، اما مدت استراحت سه روز اول جزء سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می شود."

from Bidbarg.com http://bit.ly/2ELC7Jx