قرارداد کار برای افراد دورکار چگونه باشد تا از لحاظ قانونی مورد قبول باشد ؟

سلام وقت بخیر

برای افراد دور کار باید قرارداد این افراد باید چطور باشه؟ ساعتی؟ کارمزدی و یا ...؟ ( با توجه به این که کارکرد افراد در یک ساعت کاری متفاوت است)

به طور مثال در یک روز کاری 125 خبر هر خبر مثلا در 3دقیقه و 31ثانیه

یک روز کاری این تعداد خبر رو که بذارن، اداره کاری دریافت میکنن

نظر  خودمون روی قرارداد کارمزدی هست آیا این کار منطقی هست؟

from Bidbarg.com http://bit.ly/2UekoOm