با سلام
- میزان مستمری با رعایت مفاد ماده 77 قانون و تبصره ذیل آن و عنداللزوم رعایت ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه محاسبه و تعیین میگردد .
- حداقل مستمری قابل پرداخت به متقاضیان بازنشستگی و مشمولین بخشنامه مذکور بر مبنای مفاد ماده 111 قانون تامین اجتماعی ، حداقل دستمزد سال تقاضای بازنشستگی و متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه بشرح ذیل می باشد:
30 : (حداقل دستمزد سال تقاضا * سنوات پرداخت حق بیمه) = حداقل مستمری قابل پرداخت
- مبنای تعیین متوسط دستمزد در مواردی که کسری سابقه موجب اخذ حق بیمه گردیده حداقل دستمزد سال تقاضا و در صورت کسری مدت آن تا 24 ماه ، باقیمانده از آخرین سابقه پرداخت حق بیمه قبلی وی جبران خواهد شد.
- مزایای جانبی قابل پرداخت به مستمری‌بگیران نیز در مورد مشمولین این بخشنامه به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه محاسبه و پرداخت میگردد .
from Bidbarg.com http://bit.ly/2vb8LgD
No comments:
Post a Comment