Sunday, June 23, 2019

پاسخ داده شده: آیا اثبات رابطه کاری صرفا با بازرسی از محل کار و دستگاه حضور غیاب ممکن است ؟

با سلام ؛ با توجه به شرح حال توصیفی بهترین راه برای اثبات رابطه کاری شما با کارفرما اتکا به ورود و خروج های ثبت شده شما در دستگاه ورود و خروج بعلاوه تحقیق محلی به خصوص از همکاران شاغل در زمان فعالیت شما می باشد. البته با توجه به امکان از بین بردن شواهد ( چرا که اکثر دستگاه های ثبت تردد پرسنل به راحتی امکان حذف رکورد های را دارد ) بهتر است این موارد را در دادخواست خود قید ننمائید و موضوع را با کارشناس اداره کار در میان بگذارید .
سربلند باشید

from Bidbarg.com http://bit.ly/2RvHZtQ

No comments:

Post a Comment