پاسخ داده شده: آیا کارگر میتواند در هیات تشخیص ، کلیه حق و حقوق و مطالبات قانونی کار را از کارفرما بگیرد ؟

با سلام
بر اساس ماده 25 قانون کار ، هر گاه قرارداد برای مدت معین به امضا رسیده باشد ( قرارداد  موقت ) هیچیک از طرفین حق فسخ قرارداد بصورت یکطرفه را ندارند و با توجه به تبصره ذیل این ماده رسیدگی به شکایات در این خصوص از طریق هیئت تشخیص و  حل اختلاف اداره کار حوزه کارگاه انجام می پذیرد.درخصوص سوال دوم شما ، کلیه مطالبات شما می تواند در یک دادخواست ( دادخواست بدوی ) ثبت و مطالبه گردد و برای بازگشت به کار نیاز به دادخواست مجزا نمی باشد.
سربلند باشید

from Bidbarg.com https://ift.tt/32MRfhb