با سلام
خیر از آنجایی که قرارداد شما از نوع مدت موقت بوده و مهلت یک ماهه قرارداد به اتمام رسیده است ، به معنای قطع همکاری بوده و کارفرما نمیتواند شما را اجبار به انجام کار نماید.
اما چنانچه در صورت توافق با کارفرما در سال جدید بدون انعقاد قرارداد کتبی ، ادامه همکاری نمایید ، قرارداد مربوطه به مدت قرارداد قبلی تجدید ضمنی خواهد شد
from Bidbarg.com https://ift.tt/3aNRcpg
No comments:
Post a Comment