با سلام
باستناد ماده ۲۵ قانون کار در صورت انعقاد قرارداد کار موقت یا معین هیچ یک از طرفین حق فسخ یکجانبه قرار داد کاررا ندارند در صورت بروز اختلاف وفسخ یکجانبه قرار داد کار کارگر می تواند در مراجع حل اختلاف برعلیه کارفرما اقامه دعوی نماید.
from Bidbarg.com https://ift.tt/3e77Ann
No comments:
Post a Comment