پاسخ داده شده: آیا کارفرما می تواند به بهانه دوره آموزشی ، کارآموزی و ... از پرداخت حقوق امتناع کند ؟

با سلام

کارفرما باستناد تبصره ماده ۴۱ قانون کار به هیچ کارگری که برابر ساعت عادی قانون کار اشتغال دارد به بهانه دوره کار اموزی  یا دوره اموزشی  و... نمی تواند  کمتر از حداقل دستمزد شورای عالی کار تعیین در همان سال بدهد

from Bidbarg.com https://ift.tt/3hJiMIu