پاسخ داده شده: آیا قرارداد پیمانی می تواند به قرارداد کار دایم تبدیل شود ؟

با سلام در مواردی که واحدها و مؤسسات دولتی یا خصوصی انجام برخی از امور خود را از طریق عقد قرارداد پمانکاری به اشخاص حقیقی و یا حقوقی واگذار و مؤسسات اخیر در اجرای پیمان مزبور مبادرت به  استخدام کارگر و یا کارگرانی می نمایند با عنایت به موقت بودن پیمان، قرارداد های منعقده فی مابین پیمانکار و کارگران در زمره قرارداد های موقت موضوع تبصره یک ماده 7 قانون کار بوده و حد اکثر مدت آنها محدود به حداکثر مدت پیمان خواهد بود . بدیهی است با انقضای مدت پیمان و انجام تصفیه حساب رابطه کارگری و کارفرمایی کارگران و پیمانکار خاتمه یافته تلقی و اشتغال احتمالی بعدی کارگران مزبور در همان واحد و یا مؤسسه و یا در مؤسسات دیگر دنباله اشتغال اولیه محسوب نخواهد گردید .

from بیدبرگ - مشاوره رایگان خرید بیمه عمر ، تامین اجتماعی و... - سوال و پاسخ های اخیر http://ift.tt/25gyoHD
via خرید آگاهانه بیمه http://www.bidbarg.com/ مرجع سوالات بیمه http://ask.bidbarg.com/ منتخب مقالات بیمه http://ift.tt/1pVOPtc دانشنامه آزاد بیمه http://ift.tt/1TspV0k