فردی بیش از ۱۲ سال در دستگاه عمومی نیمه دولتی بتنوان نیروی شرکتی مشغول بکار است،حدود ۲ سال است که قرارداد کار مدت معین چندماهه هم دارد، در چه صورتی میشود وی را اخراج کرد؟
ایا میشود بعنوان نیروی مازاد بخاطر کاهش ساختماپ های اداره تعدیل و اخراج شود؟
from bidbarg http://ift.tt/2toS0wI
No comments:
Post a Comment