Monday, September 25, 2017

آیا میزان عیدی و سنوات بر طبق حقوق دریافتی باید محاسبه شود یا بر اساس حق بیمه واریزی از طرف شرکت ؟

میزان حقوق توافقی و دریافتی من تقریبا دوبرابر لیست بیمه ای که شرکت به اداره بیمه اعلام میکنه است, یعنی شرکت حداقل حقوق اداره کار را به عنوان بیمه رد میکنه, اکنون اعلام داشته که تسویه کنم و از کار اخراجم کردند,

from Bidbarg.com http://ift.tt/2xr2PTI

No comments:

Post a Comment