براساس تبصره 1ماده92قانونکارچنانچه باتشخیص شورای پزشکی نظرداده شودفرمعاینه شده مبتلایادرمعرض بیماری است کارفرمامکلف است براساس نظریه پزشکی بدون کاهش حق السعی درقسمت مناسب کارفردراتعیین نمایددرصورتی که قسمت مناسب کاردرکارگاه وجودنداشته باشدبه موجب رای مراجع حل اختلاف اگربیکاری بدون میل واراده باشدبیمه بیکاری قابل برقراری است .شرایطکارافتادگی براساس قانون تامین اجتماعی است که به نظرپزشک متخصص وشواری پزشکی بستگی دارد
from Bidbarg.com http://ift.tt/2foi8lg
No comments:
Post a Comment