دراجرای ماده66 قانونکار،درهرسال9روزازمانده مرخصی استحقاقی کارگران خودبه خود برای سنوات بعدذخیره می گرددودراین خصوص نظربه اینکه مزدمرخصی استحقاقی استفاده نشده فقط درمواردخاتمه قراردادکارقابل محاسبه وپرداخت میباشدبدین لحاظ چنانچه کارگرمرخصی بدهکاربه کارفرماباشداولا"انجام کارومستهلک نمودن مرخصی ثانیا ، همانگونه که بازخریدی مرخصی استحقاقی براساس آخرین دستمزدقابل محاسبه می باشد،مدول مخالف آن راه حل موضوع میباشد.
from Bidbarg.com http://ift.tt/2zVSL2w
No comments:
Post a Comment