دوست گرامی سلام،وقت بخیر.
1-در قانون بیمه های زندگی بر اینم اساس عمل شده که اگر فردی بطور عادی و در 30 سالگی شروع بکار داشته باشه و با حداکثر مدت قانونی(30 سال) هم کار کنه،بطور خودکار و در 60 سالگی،بازنشسته خواهد شد.
بنابراین وقتی فردی بازنشسته شده و مشغول بکار نباشد،عملا" داشتن این پوشش بی مورد می باشد (البته بگذریم که در شرایط فعلی متاسفانه اغلب عزیزان بازنشسته،بعلت کم بودن حقوق مجبور به داشتن شغلی می باشند) ولی در حالت کلی این پوشش در بیمه های عمر و بعد از 60 سالگی بطور خودکار و طبق قانون،از پوشش تمامی بیمه های عمر حذف می گردد و ربطی به اینکه شرکت های بیمه بخوان پوشش بدن یا نخوان نمیشه.
این قانون رو بیمه مرکزی برای شرکت های بیمه وضع کرده و هیچ شرکتی بیشتر از این مدت نمیتونه به افراد پوشش بده،مگر با داشتن مجوز از بیمه مرکزی و تازه اگر هم پوشش بدن با توجه به ریسک بالای این افراد در این سن،قطعا" پوشش های بسیار بسیار کمی به این عزیزان تعلق خواهد گرفت.
2-بله همانطوری که اشاره فرمودین بجز پوشش ازکارافتادگی،پوشش امراض خاص نیز طبق قانون و در ابتدای 60 سالگی بطور خودکار از سیستم تمام شرکتهای بیمه حذف می گردد.
ضمنا" بیمه طرح مشترک مربوط به بیمه کارآفرین می باشد که برای نفر دوم پوشش ازکارافتادگی رو نداره و فقط مربوط به نفر اول هست،آنهم تا سن 60 سالگی.
اگر به دنبال بیمه نمودن پدر و مادر محترم تون هستین،و اگر سن شون 65 سال و یا بیشتر هست،تنها شرکتی که تا سن 107 سالگی مجوز بیمه نمودن افراد رو در کل ایران داره،شرکت بیمه ایران هست( آن هم با شرایط محدود).
بجز این دو مورد تمامی پوشش های بیمه های عمر تا آخر قرارداد( 70 سالگی) فعال بوده و قابلیت استفاده را برای بیمه شدگان خواهد داشت.
from Bidbarg.com http://ift.tt/2AFsTfL
No comments:
Post a Comment