در صورتی که کارفرما بدون رضایت کارگر اقدام به کم کردن ساعت کاری نماید آیا می تواند از حقوق کارگر کسر کند ؟
با سلام
در صورتی که کارفرما بدون رضایت کارگر اقدام به کم کردن ساعت کاری نماید ( کمتر از ساعت قانونی جهت حداقل دستمزد ) آیا میتواند از حداقل دستمزد کارگر وجهی را به همان میزان ساعت کسر نماید؟
No comments:
Post a Comment