درماده 45 قاتوتکار مقنن مواردمجازبرداشت مستقیم کارفرماازمزدکارگررابیان نموده وحاکی ازآن است که کارفرماحق برداشت وکسرمبالغی ازمزدکارگرجزدرمواردمنصوص رانداردودرواقع مقنن اراده خودرا درایجاد مصونیت نسبت به مزدکارگر تاکیدنموده است.
from Bidbarg.com http://ift.tt/2A8deoD
No comments:
Post a Comment