پاسخ داده شده: اگر کارفرما بعد از مرخصی زایمان از امضا شروع بکار امتناع و بجای کارکرد ترک کار بزند چکار باید انجام داد؟

باسلام

شرط برقراری مرخصی زایمان اعلام نام شما در لیست بیمه بعداز زایمان بدون مزد وکارکرد از سوی کارفرما میباشد ودر صورت اعلام کارفرما در لیست برای شما و ترک کار زدن آن به منزله قطع همکاری خواهد بود و امکان استفاده از مرخصی زایمان برایتان محیا نمیباشد

جهت جلوگیری از این کار کارفرما باید در مراجع اداره کار دادخواست تنظیم و خواستار بازگشت بکار شوید ورای صادره حکم به برقراری مرخصی زایمان شما را تایید خواهد نمود

بهتر است قبل از اقدام این مورد را باکارفرما در میان و اعلام نمایید استفاده از مرخصی زایمان باعث ایجاد مشکل برای کارفرما نمیگردد اما اگر اصرار به ترک کار اعلام کردن به بیمه را داشته باشند همان راه را پیگیری نمایید به نتیجه خواهید رسید

from Bidbarg.com http://ift.tt/2Ap7tDv