سلام - اعلام استعفا و یا عدم اعلام استعفا منجر به ایجاد امتیازی برای طرفین قرارداد نخواهد شد.
در رابطه با ترک کار، غالبا درموارد ذیل اتفاق می افتد.
1 - ترک کار کارگر از کارگاه به میل و اراده خود
2 - اخراج کارگر توسط کارفرما
3 - ازکار افتادگی یا فوت کارگر
4 - اعزام کارگر به خدمت سربازی
بنابراین با توجه باینکه شما با عدم تمایل خودرا برای ادامه کار به کارفرما اعلام نموده اید و از طرفی قراردادتان خاتمه یافته بوده ، اقدام کارفرما مبنی بر اعلام ترک کار شما قانونی و به جهت درج در لیست بیمه بوده است و مغایربا قوانین نبوده، ضمن اینکه اعلام ترک کار و عدم اعلام ترک تاثیری بر محاسبه و پرداخت مطالبات احتمالی شما نخواهد داشت و کلیه مزایا از جمله حقوق معوق -عیدی - سنوات - بازخرید مرخصی - حق اولاد و سایر مزایای مستمر و غیرمستمر قابل پرداخت و کارفرما مکلف به پرداخت آن به شما است.
from Bidbarg.com http://ift.tt/2DLMdWs
No comments:
Post a Comment