در یک شرکت پیمانکاری با موضوعیت پیمان خردایش سنگ آهن در معدن سنگ آهن بیش از ۳ سال و نیمه که مشغول کارم. بعلت تعدیل نیرو در جهت کاهش هزینه های کار تصمیم دارند تعدادی از افراد رو اخراج کنند و وظایف اونها رو بین افراد باقیمانده تقسیم کنند در حالیکه حجم تعهدات کاری پیمانکار تغییری نکرده.
حدود ۱۵ سال هم سابقه بیمه دارم.
از قرارارداد شرکت هنوز ۸ ماه مانده است.
در صورت اخراج من طبق شرایطی که بالا هست آیا بیمه بیکاری بهم تعلق میگیره؟
در صورت اینکه پاسخ مثبت هست، با توجه به اینکه جواب اداره کار محل پروژه با این دلیل که «چون قرارداد پیمانکاری هست ، بیمه بیکاری تعلق نمیگیره »چکار باید بکنم.
میشه از جای دیگه اقدام کرد؟
ممنون
from Bidbarg.com http://ift.tt/2GweMZU
No comments:
Post a Comment