پاسخ داده شده: آیا به کارگری که بعد از پایان قرارداد ترک کار کرده است سنوات تعلق می گیرد ؟
با توجه به اینکه قرارداد به اتمام رسیده و مدتی بدون قرارداد همکاری صورت گرفته ، کارگر می تواند ترک کار کند و کارفرما بایستی حق سنوات وی را تا آخرین روز کارکرد پرداخت نماید.
No comments:
Post a Comment