Friday, April 27, 2018

پاسخ داده شده: قوانین مرخصی ، عیدی و پاداش برای کسانی که بازاریاب هستند و به صورت درصدی کار می کنند چگونه است

سلام

براساس ماده ده قانون مدنی در خصوص انعقاد قرارداد ها ، درصورتی که در قرارداد کار بازاریابی شما در تبصره مربوط به پرداخت  حق الزحمه چنین قید شده باشد که تمام حقوق و مزایای شما در مبالغ پورسانت لحاظ شده و غیر از پورسانت هیچ مطالبه ای نمی توانید داشته باشید ، مبالغی تحت عناوین دیگری قابل پرداخت نمی باشد.



from Bidbarg.com https://ift.tt/2vRANRB

No comments:

Post a Comment