با سلام
شما با بازگشت بکار در گارگاه میتوانید با حقوق جدید بازنشسته شوید و حقوق جدید شما ربطی به حقوق قبل از بیکاری ربطی ندارد و وفق برنامه ششم توسعه از تاریخ ۹۶/۱/۱ میانگین دستمزد دو سال آخر ملاک محاسبه مستمری میباشد و در صورتی که شعبه متوجه دستمزد نامتعارف گردند این امر حداکثر بعد از ۶ ماه وفق ماده ۳۹ باید به کارفرما جهت اصلاح لیست تذکر دهند .
لازم بذکر اگر کارگاه دارای دستمزد مقطوع است باید دستمزد مقطوع رعایت گردد همچنین شما می توانید بخشی از حقوق را به عنوان مزایای مشمول بیمه یعنی اضافه کار ، کارانه تلاش یا فروش در لیست حق بیمه منظور نمایید.
بهتر است کلیه پرداختیها در دفاتر قانونی ثبت و حقوق از طریق بانک پرداخت گردد تا صورت نیاز به اثبات قابل ارائه باشد.
from Bidbarg.com https://ift.tt/2NVK2Ev
No comments:
Post a Comment