با سلام
مرجع اصلی رسیدگی به اختلاف کارگر و کارفرما اداره کار میباشد ولی در صورتی که مدارکی دال بر اشتغال در کارگاه در ایامی که برای شما بیمه واریز نگردیده است مانند احکام پرسنلی و حقوق و دستمزد ، فیش حقوقی ، لیست حضور و غیاب ، قرارداد کار و ... می توانید با تکمیل فرم ادعای سابقه در شعبه تامین اجتماعی صرفا جهت پوشش خلاء بیمه ای خود اقدام نمایید ولی برای دریافت سنوات ، عیدی ، بن و ... باید اداره کار رای صادر نماید.
from Bidbarg.com https://ift.tt/2AltsvM
No comments:
Post a Comment