سلام - بر اساس ماده 25 قانون کار ، هیج یک ازطرفین حق فسخ یکجانبه قرارداد کار را نخواهند داشت. با عنایت به تاریخ قرارداد که تا پایان آبان است اقدام کارفرما مبنی بر عدم نیاز به شما غیرقانونی بوده و کارفرما مکلف است تا پایان مدت قرارداد به تعهدات خود پایبند باشد.
لذا درصورت ممانعت کارفرما از حضورشما درمحل خدمت با در دست داشتن مدارک و مستندات خود در یکی از مراجع قانونی کار طرح شکایت نمایید.
from Bidbarg.com https://ift.tt/2LGJ4KD
No comments:
Post a Comment