پاسخ داده شده: ملاک هیات تشخیص اداره کار برای بررسی ادعای کارگر و کارفرما در خصوص پرداخت حقوق کارگر بدون قرارداد چیست ؟

اثبات رابطه کاری بر عهده کارگر است ،فیش واریزی چنانچه ماهیانه باشد و چندین ماه تداوم داشته باشد می توانداماره ای  برای اثبات این ادعا باشد .

from Bidbarg.com https://ift.tt/2NO7XcA