با سلام ،اگر مدیر عامل علاوه برمدیر عاملی شغلی دیگری درکارگاه داشته باشد که در ازای ان شغل از کارگاه حقوق دریافت کند این قسمت از رابطه کاری وی مشمول قانون کار بوده وبه تبع ان می بایست حق بیمه سهم کارفرما وکارگر با احتساب حق بیمه بیکاری، ۳۰ درصد محاسبه وبه حساب تامین اجتماعی واریز گردد.
from Bidbarg.com http://bit.ly/2Hggz9O
No comments:
Post a Comment