پاسخ داده شده: در صورت تبعیض کارفرما بین کارگران برای پرداخت مزایای که در آیین نامه رفاهی آمده است چه باید کرد ؟
با سلام ، هر چند تبعیض در پرداخت به کارگران که دارای شرایط کاربرابر هستند وجاهت قانونی ندارد ولی بهتر است این موضوع از طریق تشکل کارگری کارگاه شما با کارفرما پیگری تا موضوع حل وفصل شود .
No comments:
Post a Comment