پاسخ داده شده: نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس مقایسه سابقه کار چگونه است ؟

با سلام

محاسبه میزان مستمری با توجه به سابقه کاری فرد میباشد و میانگین دستمزد دو سال آخر در سنوا سابقه ضرب و تقسیم بر 30 میشود .

البته طبق ماده 111 ق.ت.ا چنانچه فردی حداقل 20 سال سابقه داشته باشد و بعد از محاسبه مستمری ، از حداقل دستمزد کمتر شود تا سقف حداقل دستمزد افزایش میباشد.

طبعا هر کس سوابق کمتر داشته باشد از مستمری کمتر بهره مند خواهد بود و در افزایش سالیانه وفق ماده 96 ق.ت.ا این امر لحاظ گردیده است.

from Bidbarg.com https://ift.tt/2JjuFq1