اگرکارگری دارای قراردادیکساله کتبی داشته باشدبعداز۴ماه کارکرددرصورت اخراج توسط کارفرماازکارهیات تشخیص اگربه خواسته کارگربازگشت به کارصادرکندحقوق وبیمه وحق مسکن وبن کارگری ایام بلاتکلیفی رومحاسبه میکند
اماپایان کارومرخصی استحقاقی واضافه کاری وعیدانه وپاداش روتودادنامه محاسبه نمیکندودرپایان قراردادمحاسبه میکند؟چراقانون کاربازگشت به کاراینگونه است؟
from Bidbarg.com https://ift.tt/2PMuSnN
No comments:
Post a Comment