Saturday, July 29, 2017

آیا کارفرما می تواند طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا نکند

سلام. من در شرکتی کار میکنم که طرح طبقه بندی در ان حدود 2 سال است که برقرار شده .

این شرکت بصورت ثابت است و هر ساله فقط پیمانکار عوض میشود و حقوق ما هم بر اساس طبقه بندی محاسبه شده است .

ولی از امروز که پیمانکار عوض شده شرکت  تصمیم گرفته که طرح طبقه بندی را بردارد و پایه حقوق ما را بر اساس پایه اداره کار محاسبه کند .

 همچنین پیمانکار میگوید من هیچ کاره ام و شرکت این تصمیم را گرفته است

خواستم ببینم شما میتوانید کمکمان کنید .

 میتوانیم روی وکالت در شهرستان از شما کمک بگیریم .لطفا کمک کنید .

لطفا لطفا لطفا کمکککککککک التماس دعا .سپاسگذارم

from bidbarg http://ift.tt/2vSgJdH

No comments:

Post a Comment