به هرحال اثبات رابطه کاری و ساعات کار و اضافه کاری و غیره با کارگر می باشد. مگر اینکه درخواست بازرسی از محل کار بدهید و کارفرما مدت کارکرد شما را تأیید کند. بابت قرارداد هم میتوانید ادعا کنید که کارگر دائمی هستید و هیئت را قانع کنید تا بازگشت به کار شما ره تأیید کند.
from Bidbarg.com http://ift.tt/2ioWYZ5
No comments:
Post a Comment